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茂名石化:全力打造幸福和谐企业

发布日期:2018-8-29 上午 05:41:49 浏览:138

茂名石化坚持依靠职工办企业方针,把保障职工的政治、经济、文化和劳动权益贯穿于企业管理、改革、发展的全过程,提升职工政治上的主人感。该公司建立平等协商和集体合同制度,从源头上维护好职工的合法权益。以平等协商为重点,以规范集体合同履行为着力点,落实职工权益保障机制。坚持和完善职代会制度,实现企业民主管理的制度化、规范化、程序化。该公司持续深化厂务公开工作,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推进厂务公开制度化、规范化,完善公开程序,充实公开内容,促进了基层民主建设。2013年该公司被评为全国厂务公开民主管理示范单位。

提升职工工作上的成就感

立足于职工与企业的共同发展,茂名石化着力为职工铺设通往幸福之门的进步阶梯,提升职工工作上的成就感。广泛开展“我为企业创一流”主题劳动竞赛和星级操作手竞赛,引导职工争当“金牌工人”、“技术能手”,努力培养和造就高素质的职工队伍。目前,该公司高级工以上职工占技能操作队伍的74.36,职工获得全国技术能手5名,省部级技术能手60名。同时,深入开展“安康杯”竞赛活动,保障职工安全健康权益,深化职业健康安全员工代表巡视活动,选聘工会劳动保护监督检查员,形成全方位的劳动保护监督检查体系,夯实安全生产工作的群众基础。该公司获得2013年全国“安康杯”竞赛活动示范企业称号,连续十年被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位。2011年以来,共有11人被评为省部级劳模,5人获得全国五一劳动奖章,7人获得广东省五一劳动奖章。

提升职工生活上的满意感

茂名石化坚持服务职工群众的工作生命线,根据职工需求,为职工提供多元化的服务,提升职工生活上的满意感。帮扶救助从“三不让”升级为“四不让”,即:不让一个职工因病致贫,不让一名职工子弟因贫失学,不让一个职工因改革下岗,不让一户职工家庭生活贫困。

该公司开展全体职工体检、健康系列讲座,倡导健康生活方式;组织职工全员、全额参加基本医疗保险;参加广东省职工医疗互助保障计划;实施职工补充医疗保险制度;构建“公司、二级厂、车间”三级帮扶体系;通过建立五道健康医疗保障线,将职工疾病治疗的防线前移,费用报销的标准线上移,不让一名职工因病致贫。

茂名石化健全职工民情档案,抓好职工子女就业帮扶、结对帮扶,办好“爱心超市”、“爱心屋”,从源头上和根本上帮助了困难家庭,不让一户职工家庭生活贫困。同时,开展“扶困助学”活动和“手拉手”结对助学活动,实现困难职工子女帮扶全覆盖,不让一名职工子女因贫失学。2011年以来,公司三级帮扶组织共帮扶救助困难职工9113人次,发放帮扶救助金2571.8万元,累计扶困助学246人次,帮助401名职工子女和家属实现了就业,富余人员100转岗。.以建设“花园式工厂、无异味厂区、无泄漏装置”为目标,茂名石化大力改善工作和生活环境,先后投入2400万元改善现场操作环境、投入9000万元对公司生活小区和单身公寓进行综合治理和环境改造,营造了“安心、舒心、开心”的工作和生活环境。

提升职工精神上的丰足感

茂名石化坚持建设先进企业文化、职工文化,丰富职工精神家园,提升职工精神上的丰足感。深入开展“中国梦·劳动美”教育,通过生动鲜活的方法,用社会主义核心价值观教育职工,引导职工紧密联系推进企业持续有效发展的实际,自觉把个人梦与中国梦紧密联系在一起,巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。同时,深入开展石油石化传统教育。开展争做“最负责任员工”活动,大力宣贯“责任至上”系列理念,弘扬石油石化人“三老四严”、“四个一样”的优良传统,培育“事争第一,追求卓越”的新时期茂名石化精神。该公司努力繁荣职工文化生活,积极践行“我运动我健康,我参与我快乐”理念,让更多的一线职工走上舞台、走进赛场,满足广大职工日益增长的精神文化需求,把职工群众作为文艺表现和反映的主体,创作出《车间协奏曲》、《工地节奏》等一批“工人演、演工人”的脍炙人口的优秀作品,打造了“健康文明,昂扬向上”的职工文化。2012年该公司被评为全国职工体育示范基地示范点。

提升职工人际上的和谐感

茂名石化认真履行国有企业的“三大责任”,巩固和发展和谐劳动关系、和谐企地关系,提升职工人际上的和谐感。深化“主题探访”活动,每月确定探访主题,对不同职工群体进行上门探访。2011年以来,全公司共上门探访22161人次。广泛开展“大家访”活动,2015年,该公司各级领导和工会干部上门探访全体职工,共计上门探访10117人次,把对职工的关怀延伸至24小时。

茂名石化组建“为民服务创先争优”志愿服务队,开展“为民服务创先争优”志愿服务活动,实施“事业化推进、项目化服务、常态化活动”的志愿服务“三化”管理机制,有针对性地开展便民利民活动。2011年以来,累计提供志愿服务394万小时,帮助群众解决实际困难和问题1.4万多个。同时,该公司精心组织社会公益活动。2011年以来,公司和职工为扶贫济困、灾难救助等捐款捐物共计人民币1648.3万元;倾力做好窝仔村、木等村的扶贫开发工作,建设和谐企地关系。公司连续五年获得广东扶贫济困红棉杯,2014年公司被中华慈善总会评为第二届中华慈善突出贡献奖。(钟大海王伟)

作者:钟大海王伟

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